Werken bij Velt en Vecht

Bij Velt en Vecht zijn het de mensen die de kwaliteit van het werk bepalen. Onze 190 medewerkers werken in heel uiteenlopende functies, van uitvoering tot beleidsvoorbereiding en van administratie tot onderhoud. Maar één ding hebben ze gemeen: ze zijn professioneel en betrokken bij hun werk.

We werken bij Velt en Vecht vanuit een aantal cultuurwaarden, namelijk resultaatgerichtheid, open communicatie, flexibiliteit en coachend leiderschap. Deze waarden zijn bepalend voor alles wat we doen.

Investeren in mensen hebben we bij Velt en Vecht hoog in het vaandel staan. We bieden de mensen de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen en coachen ze daarin. We leggen de verantwoordelijkheden laag in de organisatie en betrekken medewerkers zo goed mogelijk bij de zaken die hun werk aangaan. Daardoor hebben de medewerkers van Velt en Vecht plezier in hun werk en voelen ze zich betrokken bij de organisatie. Dit komt de kwaliteit van het werk ten goede.

Maar het blijft niet alleen bij goede voornemens. Via het kwaliteitskeurmerk Investors in People werken we systematisch en structureel aan het verbeteren van onze organisatie.

Werken bij Velt en Vecht betekent: vanuit betrokkenheid en werkplezier je ervaring en vakkennis inzetten voor wijs waterbeheer. We hebben regelmatig leuke vacatures voor mensen die zich verder willen ontwikkelen bij het waterschap.

Filmpjes over werken bij een waterschap

Wil je meer weten over het werken bij een Waterschap? De Unie van Waterschappen heeft een film laten maken over werken bij een waterschap. Waterschappers vertellen over hun eigen werkervaringen bij hun waterschap.

Klik hier om de film te bekijken >>